Formation initiale en apprentissage et formation professionnelle continue (CFPPA)
Le recrutement en apprentissage est géré par le centre avec un entretien individuel, un avis de l’établissement d’origine et une attestation / évaluation de stage en entreprise du secteur professionnel visé (une semaine minimum obligatoire préalablement à l’engagement du contrat).
Le futur apprenti doit trouver lui-même l’entreprise d’accueil. L’inscription dans le centre est définitive lorsque le contrat d’apprentissage est signé.
L’inscription en formation continue est étudiée selon le projet professionnel et la situation de chacun permettant ainsi de proposer un parcours “sur mesure” en relation avec les différents partenaires du centre.